Semana 8

Situación 3 - Semana 8.
2 de Noviembre de 2012.

La negociación colectiva

Debes leer el artículo de la página 32 y 33 del libro Expertos y discutir con la asistente sobre el tema de negociación colectiva británica y en que difiere con respecto a la que se practica en España.

Para empezar, debo decir que esto fue un tema que el asistente y yo no sabía nada de y así era bastante difícil de discutir. Al final, llegamos a un acuerdo que por mayor parte, las negociaciones colectivas en el Reino Unido y España son muy similares, al igual que en el resto de Europa. Decidimos que materias que se negocian más entre empresarios y trabajadores son los incrementos salariales y otros incentivos a la productividad, también como la flexibilidad y formación profesional y la seguridad y salud en trabajo.

También hablamos sobre si los trabajadores temporales obtienen representación suficiente en las negociaciones colectivas y llegamos a un acuerdo que, en general, están tan representados como los otros empleados porque las personas que están involucrados en la negociación colectiva son los representantes de todos los empleados dentro de la empresa, no solamente de los que mantienen una posición estable.

Finalmente, nos pusimos de acuerdo de que la ubicación y el estilo de estas negociaciones dependen del tipo de empresa que es y cuántos sindicatos están dentro de la empresa. Algunos problemas pueden ser tratados a nivel local, mientras que otros tendrán que ser atendidos en una escala más nacional.