martes, 20 de noviembre de 2012

Semana 10



Situación 4 - Semana 10.
16 de Noviembre de 2012.




Una película

Se te ha pedido que hables y escribas sobre la última película favorita que has visto. Elije si es possible una película española.



Una de mis películas favoritas españoles es ‘El laberinto del fauno.’ Puede ser porque este era una de las primeras películas que he visto en español y también, no es muy difícil de entenderla en otra lengua.

La sinopsis:
La película está situada en el año 1944 y sigue la vida de una niña llamada Ofelia. Poco después de mudarse a un pequeño pueblo, Ofelia descubre las ruinas de un laberinto donde se encuentra con un fauno quien le dice que ella es una princesa, última de su estirpe y que para poder regresar a su mágico reino, ella deberá enfrentarse a tres pruebas.

El trailer de la película: 



También hablamos sobre otras películas españolas, especialmente de El Método, que vi hace poco y me gustó mucho. He mencionado que cuando era pequeña, solía ver telenovelas latinoamericanas, como ‘Gata Salvaje’, en la que el asistente se encogió, pero tuvo que reconocer que eran una buena manera de comenzar a aprender idiomas.
Por último, hablamos de libros y películas en general, y descubrimos que los dos nos gustan las películas y libros de ciencia ficción ya que son diferentes de lo que ocurre en la vida cotidiana. En general, los dos nos gusta leer los libros antes de ver las películas, sin embargo, aunque yo prefiero tener el DVD de la película, el asistente le gusta descargarlas.

Semana 9



Situación 4 - Semana 9.
9 de Noviembre de 2012.


Traslado laboral

Como director de una empresa española, quieres trasladar a Madrid a varios empleados de diferentes sucursales de Europa. Escribe una lista de condiciones y consejos para tus empleados para que su experiencia tenga éxito. 



Lista de condiciones y consejos para que la experiencia de los empleados tenga éxito:
  • Los empleados no tendrían que esperar que sea fácil de integrar en el nuevo trabajo, también como la nueva cultura, rápidamente.
  • Al mismo tiempo, no deberían quedarse callados si tienen problemas o no son felices.
  • Creo que también, sería un buen idea de mantenerse en contacto con los ex compañeros porque ellos podrían ayudar con el proceso de integración por ofreciendo consejos.
  • Por supuesto, es importante asegurarse de estar en contacto con los amigos y familiares para el apoyo moral.
  • Si yo estuviera en su posición, me prepararía todos mis trámites burocráticos antes de llegando allí para despegar parte de la presión.
  • También, sería una buena idea de investigar el clima local para poder planificar sus actividades de ocio por adelantado, así como saber qué tipo de ropa a llevar.
  • Es importante que los empleados saben que no todos pueden integrarse en una nueva posición como este, y por eso deberían preparar un plan de vuelta o algunos otros arreglos.
  • Finalmente, si yo estuviera en su posición, yo le disfrutaría y aprovecharía de esta maravillosa oportunidad.

El asistente también señaló la importancia de investigar cómo los empleados viajarán al trabajo. Esto es importante porque el tráfico en Madrid es muy concurrido y puede valer la pena utilizar el transporte público en lugar de conducir su propio coche. Además, si un empleado se mueve allí desde el Reino Unido, es importante tener en cuenta que en España, se conduce por el otro lado de la carretera.



Semana 8



Situación 3 - Semana 8.
2 de Noviembre de 2012.




La negociación colectiva


Debes leer el artículo de la página 32 y 33 del libro Expertos y discutir con la asistente sobre el tema de negociación colectiva británica y en que difiere con respecto a la que se practica en España.


Para empezar, debo decir que esto fue un tema que el asistente y yo no sabía nada de y así era bastante difícil de discutir. Al final, llegamos a un acuerdo que por mayor parte, las negociaciones colectivas en el Reino Unido y España son muy similares, al igual que en el resto de Europa. Decidimos que materias que se negocian más entre empresarios y trabajadores son los incrementos salariales y otros incentivos a la productividad, también como la flexibilidad y formación profesional y la seguridad y salud en trabajo.
También hablamos sobre si los trabajadores temporales obtienen representación suficiente en las negociaciones colectivas y llegamos a un acuerdo que, en general, están tan representados como los otros empleados porque las personas que están involucrados en la negociación colectiva son los representantes de todos los empleados dentro de la empresa, no solamente de los que mantienen una posición estable.
Finalmente, nos pusimos de acuerdo de que la ubicación y el estilo de estas negociaciones dependen del tipo de empresa que es y cuántos sindicatos están dentro de la empresa. Algunos problemas pueden ser tratados a nivel local, mientras que otros tendrán que ser atendidos en una escala más nacional.



Semana 7


Situación 3 - Semana 7.
26 de Octubre de 2012.




Como negociar con los españoles

Incluye una lista expositiva sobre como se debe negociar con los españoles y haz una comparación con tu proprio país.


Como se debe negociar con los españoles:
  • Mantenga contacto visual natural.
  • No tenga miedo de interrumpirlos.
  • Hable con claridad y en voz alta para que no se omiten.
  • Asegúrese de pedir un montón de preguntas.
  • No ceda con demasiada facilidad.

En comparación con el Reino Unido, los debates españoles son mucho más vivos y calientes - los españoles son mucho más susceptibles de interrumpir mientras que está haciendo su punto, y argumentar en contra de su punto de vista. Por otro lado, los británicos van a estar callados, a pesar de que ya han tomado la decisión de que se equivoca. El asistente también ha señalado que los españoles son siempre por lo menos diez minutos tarde a las reuniones, mientras que los británicos llegaron a tiempo, si no antes. 
Otro punto interesante el asistente hizo fue que en España, los debates se llevan a cabo en un restaurante durante el desayuno, mientras que en el Reino Unido, es mucho más formal y casi siempre se llevan a cabo en salas de reuniones.
Desde mi punto de vista, parece que los debates españoles son mucho más interesantes, aunque probablemente bastante exasperantes. A mi criterio, los españoles gustan debatir, mientras que los británicos simplemente quieren de llegar a un acuerdo y volver a casa.




martes, 23 de octubre de 2012

Semana 6



Situación 2 - Semana 6.
16 de Octubre de 2012.



La diversidad lingüística de Europa

Discute la importancia de aprender un idioma extranjero y tu opinión sobre la ‘Lingua Franca’ en Europa. Haz una lista de las ventajas de hablar varios idiomas hoy día en el mundo laboral tan competitivo.


Las ventajas de hablar varios idiomas:
  • El mercado laboral es muy competitivo y esto le da una ventaja sobre los demás.
  • Se ofrece la posibilidad de hacer contactos internacionales.
  • Se ofrece la disponibilidad de viajar a las reuniones internacionales.
  • Le da una oportunidad de aprender sobre otras culturas.

Vaya por delante mi firme convicción de que el aprendizaje de las lenguas extranjeras es muy importante, y está empezando a ser cada vez más popular en nuestra cultura hoy en día. A mi criterio, es tan importante en nuestra vida y el desarrollo personal, como en el mundo del trabajo.

Y aunque estoy de acuerdo de que las lenguas son un elemento muy importante en nuestras vidas, es preciso advertir, no obstante, que la Lingua Franca sería y un gran idea. Soy de la opinión de que sería muy útil tener una idioma que toda la gente puede hablar cuando se encuentran con alguien de otro país. Esto haría todas las transacciones comerciales mucho más fácil y también aliviaría un montón de presión de los turistas que no hablan el idioma nativo del país que están visitando.

Viendo que el inglés es una lengua muy popular y ya se enseña como segunda lengua en la mayoría de los países de Europa, así como en otros lugares, mi hipótesis es que esto sería un gran opción por la Lingua Franca.


Semana 5


Situación 2 - Semana 5.
9 de Octubre de 2012.


La evolución de la sociedad española.

Incluya un texto expositivo sobre la evolución reciente de la sociedad española. Escribid un breve texto sobre la evolución de la vida en España e intenta aventurar algunas predicciones sobre el futuro.


"El sistema educativo español ha sufrido diversas modificaciones a golpe de reforma educativa implantada por cada uno de los distintos gobiernos de la democracia. Esto ha provocado una cierta inestabilidad que se ha reflejado en un decaimiento del nivel educativo. No obstante, en estos años se ha logrado una plena escolarización, la práctica desaparición del analfabetismo y un acceso generalizado a la universidad.
El papel de la mujer en la sociedad ha sufrido una gran revolución, sobre todo de la mano de su masiva incorporación al mercado laboral. Los distintos gobiernos han luchado por lograr la equiparación entre sexos pero, aunque se han logrado importantes avances, aún queda mucho camino por recorrer. Otro de los grandes problemas a los que la sociedad ha hecho frente en estos años ha sido la violencia de género, bien en el ámbito familiar o fuera de él. En este aspecto también se ha ganado mucho terreno, sobre todo en la no tolerancia de la sociedad hacia los malos tratos, pero al igual que en el caso del empleo, queda mucho por avanzar hasta erradicar esta lacra social.
El mundo del trabajo ha sido un ejemplo de los grandes cambios sociales a lo largo de estas tres décadas. Además del importante papel de la mujer, el mercado laboral ha sufrido una transformación radical. El sector primario ha ido perdiendo importancia en beneficio del sector secundario y sobre todo del terciario, el cual, de la mano del turismo, ha protagonizado un crecimiento espectacular. La industria sufrió unproceso de reconversión traumático pero necesario para modernizar sus estructuras y hacerla competitiva internacionalmente.
En aras de una mayor competitividad y de la lucha contra el desempleo, el despido se ha abaratado y la temporalidad ha crecido de la mano de contratos de poca calidad: los denominados contratos basura. La incorporación a la Comunidad Europea ha abierto un gran mercado laboral para los trabajadores y empresarios españoles, al tiempo que ha permitido la llegada de capitales y mano de obra del resto de Europa.
Del mismo modo que el mercado laboral se ha transformado, la vivienda ha sufrido un cambio espectacular, sobre todo en los últimos años del siglo XX y los primeros del siglo XXI. La escalada de los precios, especialmente acusado en las grandes ciudades, ha provocado un cierto malestar social y ha convertido a la vivienda en una de las mayores preocupaciones sociales de los últimos tiempos, lo que además ha obligado a la clase política a buscar soluciones a este problema." (Jiménez, sin fecha)

Personalmente, estoy de la opinión de que en los últimos años, la sociedad española ha pasado por muchos cambios con relación a la familia típica, el empleo y los estilos de vida generalmente.
Creo que una de las cosas más importantes es el empleo femenino. En los últimos treinta años, el número de mujeres empleadas y activas se ha duplicado y en parte, esto es debido a la nueve igualdad entre hombres y mujeres en casa, por ejemplo, compartiendo las tareas domésticas y cuidando de los niños. Sin embargo, el asistente ha señalado que esto es principalmente debido al hecho de que los precios de las casas son muy altos y por eso en general, la hipoteca necesita dos sueldos, lo que significa que no se le permite a trabajar para la mujer, pero en verdad, ella está obligada a hacerlo.

Un otra cosa muy importante es que la tasa de natalidad es algo que ha disminuido en todo el mundo, pero el cambio en España ha sido más drástico porque se pasó más tarde y más rápidamente que en el resto de Europa. Combinado con el hecho de que la gente tiene hijos más tarde, esto ha resultado a un enorme efecto sobre las pensiones y los impuestos.

De conjunto, no se puede negar que el papel de la mujer seguirá aumentando en el mundo del trabajo, pero esto probablemente también dará lugar a ningún cambio a la situación actual de la familia, y tener hijos para evitar una brecha generacional.






Enlaces por más informacíon:

Un vídeo sobre la revolución del modelo de familia en España:

Referencias

Jiménez, J. (sin fecha) 'Los cambios en la sociedad española entre 1975 y 2005', www.Profes.net. Disponible en : http://www.gh.profes.net/apieaula2.asp?id_contenido=46467 [accedido por el nueve de Octubre de 2012.]


jueves, 18 de octubre de 2012

Semana 4


Situación 1 - Semana 4.
2 de Octubre de 2012.



El futuro laboral

Te han pedido que des algunas recomendaciones a la asistente y tomes nota si está de acuerdo o no sobre lo siguiente.

 
Recomendaciones sobre lo que deberías y lo que no deberías poner en un curriculum y carta de presentación:
 
Lo que deberías poner:

Lo que no deberías poner:
  • Mi información básica como el nombre y la edad. (A)
  • Mis apodos. (A)
  • Mis títulos. (A)
  • Mi religión.(A)
  • Mi experiencia laboral. (A)
  • Mi aspecto físico. (A)
  • Las leguas que puedo hablar. (A)
  • Mis opiniones políticas. (A)
  • Mis referencias. (A)

La opinión del asistente: A = Acuerdo, = Desacuerdo.



Recomendaciones sobre lo que deberías y lo que no deberías hacer en una entrevista (usando el imperativo afirmativo y negativo):

Lo que deberías hacer:

Lo que no deberías hacer:
  • Se puntual. (A)
  • No coma chicle. (A)
  • Lleve ropas formales. (A)
  • No mientas.(A)
  • Hable con claridad. (A)
  • No salgas la noche anterior. (A)
  • Hable sobre su experiencia. (A)

  • Pregunte sobre el empleo. (A)
  • Muestra interés. (A)
  • Hable con confianza. (A)

La opinión del asistente: AcuerdoDesacuerdo.





viernes, 12 de octubre de 2012

Semana 3


Situación 1 - Semana 3.
25 de Septiembre de 2012.



El futuro laboral

Te han pedido que hables de tus planes futuros con respecto al mercado laboral.


Personalmente, no tengo una buena idea de lo que me gustaría hacer en futuro, y francamente, mi título en gestión empresarial es tan abstracto que no me ofrece una carrera directa.

Idealmente, querría una posición elevada dentro de una empresa, como una directora, sin embargo, no es algo que podría hacer inmediatamente después de graduarme de universidad y probablemente tendría que estar una secretaria para empezar.

Creo que el problema principal para mi será el hecho que hoy en día, hay mucha competencia en carreras abstractas como los negocios, y la única ventaja que yo tengo es mi habilidad de hablar cuatro lenguas, a pesar de que el francés no es mi punto fuerte.